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Más de la mitad de las mujeres han encontrado empleo o están buscando trabajo de forma activa.

El Programa para Mejorar la Empleabilidad de las Mujeres Inmigrantes desde una Perspectiva Psicosocial, compuesto por diez talleres, se ha llevado a cabo a lo largo de nueve meses, desde febrero hasta las últimas semanas de diciembre.  En estos talleres grupales, las participantes han podido mejorar aspectos tan importantes en la búsqueda de empleo como su presentación en una entrevista de trabajo y sus habilidades sociales.

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El objetivo principal de este programa era mejorar la autoestima y confianza de las mujeres en sí mismas, de manera que este cambio repercutiera en su motivación y así en su búsqueda activa de empleo. Según las responsables del programa, estos objetivos se han cumplido satisfactoriamente, ya que más de la mitad de las mujeres participantes han encontrado empleo o se encuentran en búsqueda activa de trabajo.

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La crisis económica ha afectado a toda la población, sin embargo las mujeres inmigrantes son un grupo más sensible, ya que muchas veces sufren una doble discriminación, ser mujer y ser inmigrante, lo que les dificulta la inclusión en el mercado laboral.

Este programa les ha permitido mejorar el conocimiento en el mercado laboral así como sus destrezas, aumentando el conocimiento de sí mismas, desarrollando sus fortalezas e incluso aprendiendo técnicas de relajación para lidiar con problemáticas diarias, vinculadas o no al empleo.

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Las mujeres participantes muestran estar muy satisfechas con el programa, ya que les ha permitido compartir gratos momentos entre mujeres con circunstancias muy parecidas. Como cuentan algunas de ellas, verse reflejadas en otras mujeres y ver cómo salen adelante a pesar de las dificultades, les alientan a continuar buscando trabajo y mejorar su formación.