Proyecto Microcredenciales
Este es un proyecto piloto que tiene como objetivo principal mostrar la eficacia de las formaciones microcredenciales para facilitar el acceso al proceso de aprendizaje en personas en situación de vulnerabilidad.Está centrado en la puesta en marcha de una microcredencial, con formación en el sector de empleo de hogar y cuidados, por ser un nicho laboral muy importante en la población migrante , en especial para mujeres, y su posterior análisis e informe.
Deconstruyendo el Racismo
Este proyecto pretende abordar la discriminación racial o étnica y promocionar la cultura de la igualdad de trato, desde la sensibilización a agentes clave y personas migrantes, basándose en diferentes temas relacionados con la discriminación. Asimismo, se pretende promover la movilización social y el desarrollo de campañas de sensibilización que generen espacios de reflexión y debate sobre esta materia.
APS: fomentando espacios educativos comprometidos con la igualdad
APS es un proyecto donde se promueve en la juventud y en los centros escolares una ciudadanía comprometida con la realidad intercultural de nuestro país a través del aprendizaje y servicio. El punto fuerte de este proyecto es el protagonismo de los niños, niñas y jóvenes, tanto migrantes como autóctonos, que participan en el mismo con la finalidad de fomentar su inclusión, transformar realidades y luchar contra la discriminación en un contexto rico de aprendizajes dentro del sistema educativo tanto formal como informal.
Alerta Racismo
Con este proyecto se pretende avanzar en la lucha contra la discriminación y delitos de odio por origen racial o étnico, trabajando sobre distintos aspectos de la misma y también con los diferentes colectivos implicados, contribuyendo desde las siguiente líneas de acción a actuar en defensa del principio de no discriminación y ante los discursos y delitos de odio.
Arraigo por formación
Proyecto piloto orientado a estudiar la aplicación del arraigo por formación, elaborando una metodología que permita analizar, a través de encuestas y métodos participativos, la eficacia del mismo e identificar posibles irregularidades, barreras o fortalezas para su mejora.Incluye el acompañamiento y asesoramiento a personas que deseen realizar el proceso de arraigo por formación, actuando en colaboración con el Área Jurídica de la entidad.
Itinerarios activos de empleo para personas migrantes
Atención psicosocial para la empleabilidad desde una perspectiva de género
Promoción de la igualdad de trato y lucha contra la discriminación y los discursos y delitos de odio
Itinerarios activos de empleo para personas migrantes
Agencia de Colocación
La agencia de colocación permite desarrollar actividades de intermediación laboral. Su finalidad es proporcionar a las personas un empleo adecuado a sus características, y facilitar a los empleadores los trabajadores más adecuados a sus requerimientos.
